Цель исследования: в рамках плана работы Комиссии по вопросам обеспечения гендерного равенства Республики Узбекистан изучить мнение женщин страны по вопросам обеспечения их трудовых прав, а также выявить представления участниц исследования об условиях, созданных для развития частного сектора и поддержки женщин-предпринимателей.

Опрос общественного мнения проведен с 3 по 9 июня 2020г. в г. Ташкент, Республике Каракалпакстан и во всех вилоятах Узбекистана среди респондентов от 18 до 50 лет. Всего было опрошено 442 респондентов, отобранных среди всех абонентов стационарной и мобильной телефонной связи страны.

Сбор информации осуществлялся посредством проведения телефонного опроса по единому стандартизированному вопроснику, подготовленному специалистами Центра.

 

На момент проведения телефонного опроса выявлено, что 46,2% женщин, имеют постоянную работу со стабильным заработком. Их положение на рынке труда, как и других групп населения, определяется потребностью в работе, спросом экономики на работников данной социально-демографической группы, конкурентоспособностью женщин, уровнем их квалификации, способностью приспосабливаться к изменяющимся условиям и требованиям рынка труда, в том числе к перемене профессии, места работы, режима труда.

В целом телефонный опрос позволяет сделать вывод, что в Узбекистане права женщин надежно защищены от возможного нарушения. Большинство респонденток отмечали, что, несмотря на меры карантина и действующие ограничения по месту их постоянной работы, со стороны работодателя в полной мере соблюдаются трудовые права женщин, созданы условия для продолжения трудовой деятельности в новых условиях с учетом санитарно-эпидемиологической ситуации.

Женщины Узбекистана воспринимают трудовую деятельность как возможность повысить свой социальный статус, реализовать свой творческий потенциал и повысить уровень благосостояния своих семей. Большинство работающих женщин отметили, что получали оплату за свою работу в полном объеме, а те респондентки, которые в силу семейных или других обстоятельств вышли в отпуска, не испытывали каких-либо притеснений со стороны своих работодателей.

Большинство опрошенных женщин убеждены в своем материальном благополучии и финансовой стабильности, несмотря на пандемию коронавирусной инфекции в мире.